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招聘政府专职消防员 浦城将招聘17名专职消防员
日期:2019-08-15 浏览

南平市消防支队

为进一步加强南平市消防救援队伍建设,提升应急救援能力,根据省消防总队《2019年政府专职消防队伍建设发展计划》(应急闽消〔2019〕154号)文件精神,南平市消防支队计划公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数根据全市消防执勤中队(站)缺编情况,拟招收政府专职消防员106名(招收名额详见附件),包括政府专职消防队员、特种消防车驾驶员、小型消防站消防员、消防文员四个岗位。二、招收条件(一)拥护中国共产?#36710;?#39046;导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱消防事业,具有良好的品行和职业道德。(二)自愿从事灭火救援工作,服从管理,符合《消防员职?#21040;?#24247;》规定的身体条件。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素?#30465;?/span>(三)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪纪录。(四)退伍军人优先?#21152;茫?#28040;防救援队伍退役指战员、高等院校本科以上毕业生、专?#23548;?#26415;岗位人员的招收年龄条件可适当放宽。(五)招聘对象仅限?#34892;裕?#20250;计除外),且身体裸露部分无明显纹身瘢痕。1.政府专职消防队员(含小型站消防员)年龄:30周岁以下(1989年7月1?#25214;院?#20986;生,报名时年满18周岁)。工作地点:各县(市、区)消防中队、小型消防站。身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素?#30465;?/span>对象仅限?#34892;裕?#21407;则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职?#21040;?#24247;标准》。2.特种消防车驾驶员年龄:年龄在45周岁以下(1974年7月?#38498;?#20986;生)工作地点:各县(市、区)消防中队身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素?#30465;?/span>其余条件:持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1,且?#23548;?#39550;驶相应车型工作经验8年以上,无?#29616;?#34892;车违章、交通责?#38382;?#25925;记录。对象仅限?#34892;裕?#21407;则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职?#21040;?#24247;标准》。部队复退军人优先,驾驶特种车辆、工程车辆优先。3.消防文员核算中心会?#32856;?#20301;文员(女性)2名招聘条件:(1)全日制大专(含)以上会计专业学历。(2)取得会计相应岗位资格证。(3)具备良好职业道德,工作责任心强,服从管理,保守秘密。(4)熟悉?#20013;?#20250;计法规和制度,具备良好学习能力和财务分析能力。(5)有一定计算机操作能力,熟练掌握office等基础办公软件的操作使用,特别是Excel的操作使用。(6)具有一定工作经验者优先考虑。身体条件:身高155厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病。

岗位职责:在市消防支队机关上班,主要负责支队所属基层大队的会计业务集中报账核算、日常业务指导、财务报表分析、财务档案整理等工作,以及完成其他临时交办的有关财务方面工作事项。

三、薪酬待遇(一)特种消防车驾驶员岗位年平均人工成本为6.8万元以上(年平均应发收入5.5万元,其他为五险一金单位部分);政府专职消防队员岗位年平均人工成本为6万元左右(年平均应发收入4.5万元,其他为五险一金单位部分);消防文员岗位年平均人工成本为5.5万元左右(年平均应发收入4万元,其他为五险一金单位部分)。试用期间只发放基本工资,其余部?#25191;?#27491;式聘用后进行补发。(二)食宿标准参照消防执勤中队标准。(三)工作服装由单位按标?#32426;?#19968;发放。(四)消防车驾驶员严格实?#23567;?#19978;二休一”?#31181;?#29677;制度,灭火救援战斗员每月休息不少于8天,工作日24小时在单位;消防文员与政府部门同步正常上下班制?#21462;?/span>(五)人员需服从用人单位工作?#25165;牛?#19981;得在外兼职。四、招聘程序(一)报名1.应聘者至各招聘单位填?#30784;?#21335;平市消防支队公开招聘政府专职消防员报名表》,并提交以下报名资料:(1)身份证原件及?#20174;?#20214;一份。(2)退役证原件及?#20174;?#20214;一份。(3)毕业证书原件及?#20174;?#20214;一份。(4)具有岗位专业、文艺、才艺等的可提供相关证书、证明的原?#30142;?#26009;,同时在面?#38498;?#29616;场展示,并通过考核组评定。(5)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及?#20174;?#20214;一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。(6)提供2019年以来的体检材料。以上资?#26174;?#20214;现场审核后退还,?#20174;?#20214;留存。2.时间:即日起至2019年8月31日。(二)资格审查应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将通知应聘者进行现场体能、理论、面试?#38469;浴?#20307;检、政审等。(三)综合素质测试采取体能测试、技能测试、?#36866;?#21644;面试相结合的方式进?#23567;?/span>1.驾驶员岗位:?#36866;?#20869;容主要为道?#26041;?#36890;安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综?#19979;?#20917;驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1500米跑和5×20负重折返跑;面试侧重?#30142;?#24212;聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。2.专职队员岗位:体能测试内容为1500米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重?#30142;?#24212;聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。3.消防文员岗位:?#36866;?#20869;容为本专业相关基础知识,面试侧重?#30142;?#24212;聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试结束后,依面试合格人员总成绩高?#36864;?#24207;,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分?#39029;?#20986;招聘人数?#20445;?#21516;分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话或短信平台通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。(四)体检试用期期间,用人单位将参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职?#21040;?#24247;标准》和有关规定组织专职员体检。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按?#38469;?#24635;成绩排名依次等额递补。五、聘用(一)聘用人员按消防队相关规定管理,进行为期1个月(试用期)封闭式集训。首次聘期2年(含试用期2个月),试用期间只发放基础岗位工资,不包括奖金、补贴等福利,用人单?#27426;?#24212;聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。(二)聘用人员不办理工作关?#26723;?#21160;。(三)入职上岗具体时间以通知为准。六、其他(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资?#30242;?/span>已签订劳动合同的予以解除。(二)招聘过程中出现特殊情况,由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。
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