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面试语言的魅力
来源:浦城人才网 日期:2015-05-03 浏览

语言是人与人相互沟通的重要工具,它的魅力所在就是可以将人们的思想和心情传达出去,让更多的人可以去了解自己。在面试过程中,就更需要发挥语言的魅力了。下面来看一个关于面试的小故事。

 

  案例:小李小龚同时应聘某职位。向考官递上名片之后,小李很有信心地一再表示,这个岗位非他莫属,还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李?#27426;?#35810;问 "是不是经常加班”、"提供什么样的福利待遇”、"上下班是不是有班车”等等。而小龚的求职目的看来不太?#39749;罰?#22905;表示愿意听从?#25165;牛?#36824;谦虚地问:"您?#27425;?#36866;合干什么?”

 

  点评(上海戏剧学院吴洪林副教授):

 

  如果说外部形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。求职者在陌生考官面前,容易由于胆怯和紧张发挥失常。心态决定状态,?#25381;?#39550;驭心态,才能让自己的?#24418;?#34920;?#21482;?#26497;起来。面试语言要做到以?#24405;?#28857;:

 

  有?#39749;?#30340;职业规划。面试中经常会遇到这几个问题:你如何看待这个职位?怎么理解工作内容?你的职?#30340;?#26631;是什么?这些表明一个了解工作内容、有?#39749;?#32844;?#30340;?#26631;、有清晰职业规划的应聘者是受企业欢迎的。切忌"你?#27425;?#36866;合干什么”或者"这几个职位我都可胜任”这样的回答。你可以询问公司的培训制度、晋升制度、员工规则等,来代替直接询问"薪酬福利”、"是否加班”这些?#28304;?#21151;利性的问题,以显示自己的长远眼光。

 

  显示出智慧。考官提问?#25285;?#25105;想请你担任某个差班的班?#39749;危?#22312;你之前已有5个班?#39749;?#31163;任了。请问你该如何做?应聘者们大多滔滔不绝地讲述了自己的授课方式和带班经验,?#25381;?#19968;位回答?#25285;?我会和前5位班?#39749;?#27807;通,将他们的经验和教训一一总结。”如今的面试问题已不再局限于工作内容的阐述和专业性问答,特别是针?#24895;?#23618;领导的面试,更多地是?#24049;?#27714;职者的智慧和应变能力,这时一个充满智慧的回答才能让你脱颖而出。


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